Objetivo:

Concurso Interno para cubrir 16 plazas vacantes para promoción y ascenso de personal administrativo del D.L. N°276 de la UNSM-T, Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios, plazas aprobadas en ejercicios anteriores por Ministerio de Economía y Finanzas que han quedado vacantes, por ascensos anteriores, cese o renuncia, consideradas en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y presupuestadas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP). A continuación se presenta los documentos que reglamentan el mencionado proceso.